法人のお客さま
保険製作所の
法人向けサービスとは
保険製作所では、みなさまのビジネスのご繁栄・ご成長をサポートするため、
多様なメニューをご用意しています。
私たちならではのサービスを、ぜひビジネスにもご活用ください。
法人向け研修も承っておりますので、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
このようなご相談が
多く寄せられています。
「会社のその後、社員のこと、家族のことを思うと
万が一のことを考えておかないと…」
そんなご相談にお応えするのが
事業保障
経営者がお亡くなりになったとき、または、重度の身体障がい状態になったときや
重大な疾病に罹患したときに備える事業継続資金のご準備
事業保障が必要かどうか、一緒に考えてみませんか。
オーナー経営者の場合、特に信用面で大きな責任を担っています。
また、経営者の個人的能力やリーダーシップに依存しているケースも多数あります。
もし不測の事態が起これば…
例えば
- 売上高が極端に下がる
- 債務の早期返済を迫られる
- 会社の存続危機から従業員に動揺が走る
などの大きな困難に陥る可能性があります。
「事業保障対策資金」の備えがあれば、経営者に万一等があった場合でも、金融機関や取引先、さらには従業員に与える影響を最小限にとどめることができます。リスクや不安を解消するため、貴社の社会的信用の裏付けとして、ぜひ私たちにサポートをさせてください。
「経営を譲るとき、社員、家族に心配されずにするには、どうしたらいい？」
そんなご相談にお応えするのが
事業継承・相続
万一の際、事業承継を円滑に行うための
事業承継・相続時資金のご準備
後継者へスムーズにバトンを渡す準備を、しておきませんか。
中小企業の経営者の資産で多いのは、不動産や自社株など、流動性が低いもの。
それらは相続時に問題が発生することも…。
- 相続税の納税資金を捻出するために、本来手放してはならない不動産を売却したり、後継者に渡すべき自社株を換金せざるを得なくなってしまう。
- 代償分割がうまくいかず、争い（いわゆる「争続」）になってしまう。
事業承継・相続時資金の対策をしっかりしておけば、こうしたリスクを回避し、経営者に万一のことがあっても、後継者が確実・円滑に事業を引き継ぐことができます。
「私が引退するとき、私や家族の生活はどうなるだろう…」
そんなご相談にお応えするのが
役員退職金
経営者に万一があった際、
ご遺族の生活を支えるための死亡退職金・弔慰金、
また、勇退後の退職慰労金のご準備
あなたのがんばりを、退職後にこそカタチにできるように。
役員退職金には2つの考え方があります。
- 経営者に万一があった際、ご遺族の生活保障と相続対策のための「死亡退職金・弔慰金」
- 経営者が勇退する際に、その功労に報い、ご自身とご家族が豊かな暮らしをするための「退職慰労金（老後生活費）」
いずれの場合も十分な退職金を支払うとなると、その金額は高額に。準備が不十分な場合、退職金を支払うことで会社の財務を圧迫し、経営に影響を与えてしまいます。
こうしたリスクを防ぐために、退職金対策資金を計画的に準備することが重要となります。
また、退職金を適正な額で支払うことで税制上のメリットもあるのです。
「大切な社員のための制度、なにが必要か自分では判断が難しい…」
そんなご相談にお応えするのが
福利厚生
優秀な人材の確保と、安心して働ける職場にするための
福利厚生対策資金の計画的なご準備
みんながしあわせに働くために、欠かせない大切なものです。
優秀な人材の確保と長期定着のために、福利厚生制度の充実は企業にとって欠かせない要素のひとつ。福利厚生が充実することによって、社員の帰属意識や満足度が高まり、「職場に誇りをもてる」「職場が楽しい、好き」と感じることにもつながります。
- 死亡弔慰金
- 入院・手術給付金
- 退職金
- 確定拠出年金（企業型）退職金制度
など、社員が安心して働ける環境を整備し、さらに生命保険の税制上の特性をうまく活用して、計画的に準備することができます。ぜひ一度ご相談ください。
全国の経営者、
従業員のみなさまへの
研修も承ります。
福利厚生・自己啓発・営業スキル向上の一環として。
お客さまのビジネスにプラスとなる、さまざまな研修メニューをご用意しております。
など
ご相談の流れ
部下や家族にも相談しづらいような内容も
安心できる空間にてライフプランナーがサポートします。
それが保険製作所です。
保険製作所内に限らず、事務所、その他ご希望の場所にお伺いすることも可能です。
- お近くの保険製作所に
直接お電話にてご連絡ください。 - メールもしくはお電話にて
ご返答をさせていただきます。 - ご希望の場所にお伺いし、
ご要望をヒアリングします。